Для повышения конкурентоспособности на рынке труда для молодых людей провели собеседования с работодателями, профтуры на предприятия, мастер-классы и тренинги для обучения эффективному поведению на рынке труда, консультации по социально-трудовому законодательству и финансовой грамотности

Так, в Норильске при центре занятости создан клуб «ДОМ» (Деловое Общество Молодежи), участникам которого помогают выстроить карьерную траекторию. В течение года на базе клуба проходят встречи с представителями разных профессий, диалоговые площадки, консультации, ярмарки вакансий и занятия по самопрезентации. К примеру, в декабре молодые люди совместно с предпринимателями обсуждали возможности построения успешной карьеры в родном городе.

Отдельным направлением службы занятости стал проект молодежного клуба в Санкт-Петербурге, который объединяет студентов из Красноярского края. Краевая служба занятости организует мероприятия по возвращению в регион этих молодых людей.

Напомним, молодежные клубы при центрах занятости действуют с 2024 года. Их ключевая задача – повысить конкурентоспособность выпускников на рынке труда. С прошлого года мероприятия молодежного клуба вошли в программу федерального проекта по профориентации и маршрутизации старшеклассников и выпускников на конкретные предприятия, который действует в рамках национального проекта «Кадры».

Одновременно край в числе первых в стране приступил к реализации федерального проекта по маршрутизации выпускников. В 2025 году в нем приняли участие более 15 тыс. старшеклассников и 35 тыс. студентов выпускных курсов.

Это стало возможным благодаря интерактивным профориентационным урокам, которые в этом году организовали карьерные консультанты для учеников начальных классов 12 школ города

Ребята познакомились с профессиями дизайнера, архитектора информационных систем, пожарного, строителя, учителя, врача, госслужащего, судебного пристава, юриста, социального педагога, тренера по акробатике и других специалистов. Всего о своей работе за год реализации проекта рассказали около 30 родителей.

«Наш проект направлен на раннюю профориентацию. Дети узнают о специфике востребованных профессий и навыках, которые нужны в каждой из этих сфер. Это помогает им определять свои профессиональные интересы уже в период обучения в начальной школе, чтобы в будущем сделать осознанный карьерный выбор», — рассказала директор Кадрового центра Севастополя Светлана Рендак.

Проект «День профессий» реализуется Кадровым центром «Работа России» Севастополя с осени 2024 года. Уроки проходят ежемесячно.

Всего с начала года служба занятости Севастополя оказала более 3,6 тыс. профориентационных мер поддержки, из которых свыше двух тысяч — подросткам. Получить помощь в профессиональном самоопределении жители региона могут получить в Кадровом центре «Работа России».

Объединение под названием «PRO.Карьеру» поможет молодым северянам построить карьеру в Заполярье

Молодёжный клуб начал работу при филиале Кадрового центра в Коле. Он станет пространством, где студенты и начинающие специалисты смогут получать комплексную помощь на старте карьеры — от профориентации и выбора перспективного направления до трудоустройства и адаптации в коллективе. Для этого карьерные консультанты организуют для молодых людей профессиональные мастер-классы, командообразующие и психологические игры, а также встречи с экспертами.

«С запуском нового объединения Кадровые центры Мурманской области усиливают поддержку занятости молодёжи. Сегодня это одна из приоритетных клиентских групп. Мы стремимся помочь молодым жителям региона в профессиональном самоопределении, рассказать о востребованных профессиях и обозначить перспективы трудоустройства на предприятиях Заполярья. Наши специалисты помогают ребятам найти работу ещё в период обучения. Так, с их помощью в этом году 625 студентов получили практический опыт и дополнительный доход, совмещая учебу с временной занятостью», — отметила директор Центра занятости населения Мурманской области Юлия Рябинова.

Молодые люди могут получить бесплатные меры поддержки и сервисы в любом филиале Кадрового центра Мурманской области. Для каждого клиента здесь составляют индивидуальный план содействия занятости, который соответствует его потребностями и запросам.

Напомним, что при Кадровом центре Мурманской области уже действуют клубы для женщин. На сегодняшний день открыто семь таких объединений. Их участницам помогают в поиске работы или запуске своего дела.

Это уже четвертое объединение, которое организовала служба занятости для развития компетенций и профессионального роста студентов и молодых специалистов. На этот раз клуб появился в городе Мценске

Участников молодежного клуба научат составлять резюме, успешно проходить собеседования и самостоятельно искать работу. Их ждут интересные тренинги, мастер-классы, встречи с работодателями и экспертами. Кроме того, в новом клубе желающим помогут открыть свое дело и окажут другую поддержку.
 
Напомним, ранее молодежные клубы открылись в Орле, Болхове и Дмитровске. Новые объединения стали настоящими центрами притяжения активной молодежи. В них уже приняли участие более 120 ребят и получили хороший старт. Для участия во встречах молодежных клубов достаточно обратиться в филиалы Кадрового центра «Работа России».
 
В 2025 году Орловская область участвует в реализации проекта комплексной модернизации службы занятости. До конца года в регионе откроются 28 современных Кадровых центров «Работа России», которые предложат гражданам и работодателям адресные меры поддержки и сервисы.

Проект регионального Кадрового центра занял первое место в категории «Кадровый центр — партнер на старте карьеры» номинации «Лучший проект»

Оренбургская служба занятости проводит карьерные фестивали для молодежи с 2024 года. Они охватили 12 муниципалитетов области, где к ним в общей сложности присоединились порядка семи тысяч школьников и студентов.

На фестивалях «Живи и работай в Оренбуржье» молодежь получает помощь в выборе профессии и будущего места работы, встречается с представителями образовательных организаций Оренбуржья и работодателями приоритетных отраслей экономики. Кроме того, специалисты службы занятости организуют для ребят профориентационные мастер‑классы, тренинги и консультации.

«Победа на федеральном этапе всероссийского конкурса стала возможна благодаря системной работе Кадрового центра с молодёжью. Наша задача — показать юным оренбуржцам, что в регионе есть множество возможностей для профессиональной самореализации, познакомить их с востребованными профессиями и помочь построить стабильную карьеру», — отметила министр труда и занятости населения Оренбургской области Наиля Исхакова.

Церемония награждения победителей IV Всероссийского конкурса профмастерства в сфере занятости в сфере занятости пройдёт 3 декабря в Москве.