Объединение под названием «Молодёжный вектор» поможет школьникам и выпускникам колледжей и вузов, которые делают первые шаги в профессии, выстроить карьерный трек на Колыме

В рамках клуба консультанты подскажут ребятам как правильно составить резюме, научат навыкам самопрезентации, организуют встречи с работодателями, предложат подработку в летние каникулы. Тем, кто выйдет на работу, помогут адаптироваться в трудовом коллективе.  

«Поддержка школьников и студентов начинается во время обучения. Специалисты предлагают молодым людям не только знания, но и инструменты для трудового старта. Нужные навыки они получают на тренингах и мастер-классах, на профтурах знакомятся с работой ведущих предприятий региона, узнают об условиях труда и могут осознанно выбрать профессию для работы в регионе», — рассказала директор Кадрового центра Магаданской области Марина Иванова.  

Клуб открыт для всех желающих. Заседания планируется проводить два раза в неделю на площадке Кадрового центра и в учебных заведениях. Специалисты службы занятости разработали различные форматы знакомства ребят с профессиями: беседы, тренинги, проактивные игры, квесты и квизы. Подробности и расписание мероприятий можно уточнить в Кадровом центре Магаданской области.

Теперь молодые соискатели смогут в режиме онлайн-трансляций встречаться со специалистами службы занятости и экспертами. Такой формат делает для жителей удаленных территорий более доступной помощь в карьерном самоопределении и поиске работы

Карьерные консультанты будут учить молодых северян составлять резюме, оформлять портфолио, анализировать и выбирать вакансии, проведут тренинги общения с работодателями, расскажут о стратегии поиска предприятия для стажировки или первой работы.  

«Клуб берет на себя задачи, которые сложно решать на местном уровне. Это развитие межмуниципальной мобильности учащихся и молодых специалистов, привлечение внешних экспертов для профориентации и обучения, внедрение единых маршрутных карт сопровождения молодёжи от выбора профессии до первого рабочего места. Результатом станет единая система поддержки будущих специалистов на всей территории области», — подчеркнула первый заместитель директора Кадрового центра Ольга Вохтомина.  

Следующее заседание областного клуба пройдет в июне, накануне Всероссийской ярмарки трудоустройства. Молодые люди обсудят предпринимательские компетенции, необходимые для запуска стартапа и успешной реализации бизнес-идеи.  

Отметим, что в этом году состоялось более 40 клубных встреч, в которых участвовали почти 750 молодых поморцев. 28 из них вышли на работу, а еще четыре человека открыли собственное дело.  

Кадровый центр Архангельской области реализует проекты по сопровождению молодежи на рынке труда. Их цель – помочь юношам и девушкам определиться с профессией, найти работу и строить карьеру в родном регионе.

Объединение «Молодежь+» начало работу в Поронайске. Новая площадка поможет школьникам, студентам и молодым специалистам построить успешный карьерный трек в родном регионе

Первая встреча прошла в формате деловой игры «Путь к успеху». Участники, объединившись в команды, обсуждали предпринимательские идеи, предлагали решения и учились презентовать проекты.  

Как отметила карьерный консультант Эльвира Громова, на открытие клуба пришли молодые люди, которые сейчас ищут работу. В ближайшее время к ним присоединятся школьники старших классов и студенты городских колледжей.  

Для участников клуба специалисты Кадрового центра проведут тренинги, мастер-классы, обсудят вместе с работодателями перспективные профессии, возможности трудоустройства на предприятия острова и поддержку молодых специалистов. Инициативные ребята смогут реализовать бизнес-идеи и получить поддержку в открытии собственного дела.  

«В работе клубов участвуют более ста молодых сахалинцев. Это неформальные пространства, где ребята в общении со сверстниками и экспертами могут лучше понять свои сильные стороны, выбрать интересную профессию и оценить перспективы для развития карьеры в регионе», — отметила директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.  

Напомним, молодежные клубы работают в Холмске, Долинске и в Ногликах.  

С 2026 года Сахалинская область участвует в федеральном проекте по профориентации и маршрутизации молодежи нацпроекта «Кадры». Его задача — сопровождать молодых людей от выбора профессии до выхода на местный рынок труда и устойчивого старта карьеры.

Слушателями стали школьники и студенты из 10 регионов — от Новгородской области до Якутии

Специалисты службы занятости в формате интерактивных мастер-классов и деловых игр учили ребят навыкам самопрезентации и составления резюме, проводили профориентацию и знакомили с профессиями, которые нужны экономике регионов и помогут выстроить карьеру на малой родине. 

«Для многих ребят это первое знакомство с рынком труда. Программа обучения включала все необходимое, чтобы молодые люди смогли осознанно задуматься о своем будущем трудовом пути. Следующие шаги они смогут сделать вместе с карьерными консультантами в своих городах», — отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.  

Для молодых иркутян на портале «Работа России»  доступно более 20 сервисов профориентации и трудоустройства.

Для получения дополнительной информации они могут обратиться в любой из 39 филиалов Кадрового центра Иркутской области.

В рамках акции профконсультанты Кадровых центров провели 45 встреч с учениками 8-11 классов. Школьники узнали о программах целевого обучения в ведущих учебных заведениях Оренбуржья и о порядке заключения договоров.

Также им рассказали о перспективах дальнейшего трудоустройства в регионе и познакомили с работодателями, готовыми вкладываться в свой кадровый потенциал. Среди них сельскохозяйственные предприятия, медицинские учреждения, компания-производитель мостовых сталей и другие. 

Напомним, акция «Я выбираю целевое» запущена оренбургской службой занятости в прошлом году. За это время ее участниками стали 4,5 тыс. человек. 662 из них заключили с вузами и сузами Оренбуржья целевой договор на платформе «Работа России».